وسم : مقالة قانونية (الصفحة 188 من 312)

ماهية القرارات التنظيمية في مقال قانوني فريد

ماهية القرارات التنظيمية ؟ أ/ عبد الله كامل محادين القرارات التنظيمية هي تلك القرارات التي تحتوي على قواعد عامة مجردة تسري على جميع الافراد الذين تنطبق عليهم الشروط التي وردت في القاعدة ، و عمومية المراكز القانونية التي يتضمنها القرار التنظيمي لاتعني انها تنطبق على كافة الاشخاص في المجتمع ،فهي تخاطب فرد أو فئة معينة […]

الأهمية القانونية للقضاء الإداري باعتباره من مصادر القانون الإداري

الاهمية القانونية للقضاء الإداري بأعتباره من مصادر القانون الإداري أ/ عبد الله كامل محادين الأصل في وظيفة القاضي تطبيق القوانين والفصل في المنازعات المعروضة أمامه، وهو ملزم قانوناً بالفصل في المنازعة الداخلة في اختصاصه و إلا اعتبر منكراً للعدالة، لذلك رسم المشرع للقاضي العادي الأسلوب الذي يسلكه لفض المنازعة إذا لم يجد في القواعد القانونية […]

تفسيرات قانونية حول العناصر التكوينية لجريمة التزوير في القانون السوري

تفسيرات قانونية حول العناصر التكوينية لجريمة التزوير في القانون السوري التزوير عرفته المادة / 443 / عقوبات ((بأنه تحريف مفتعل للحقيقة في الواقع والبيانات التي يراد إثباتها بصك أو مخطوط يحتج بهما يمكن أن ينجم عنه ضرر مادي أو معنوي أو اجتماعي)). عرفه الفقيه غارو بما نصه (التزوير تغيير الحقيقة بقصد الغش فيما أعد المحرر […]

الدور القانوني لفريق التحقيق والبحث الجنائي في مقال فريد

الدور القانوني لفريق التحقيق و البحث الجنائي من المعروف، عند حصول جريمة أو حادث،ينتقلالى مسرح الحادث فريقمكون غالباً من: أ-ضابط شرطة: ضابط الشرطة الخفر، أو المناوب، هو أول من يُبلغ تلفونياً أو بالحضور الى قسم الشرطة، عن الحادث أو الجريمة، من قبل مُبلغ.وهو أول من يحضر الى مكان الحادث او مسرح الجريمة. ويصطحب معه، عادة، […]

تعرف على مبدأ الثبوت بالكتابة

تعرف على مبدأ الثبوت بالكتابة من أهم الحالات التي يجوز فيها الإثبات بشهادة الشهود استثناءً بالرغم من أن الأصل فيها هو الإثبات بالكتابة”وجود مبدأ ثبوت بالكتابة”. وسوف نتناول وجود هذا المبدأ من عدة جوانب كما يلي: أولاً:تعريف مبدأ الثبوت بالكتابة يمكننا تعريف مبدأ الثبوت بالكتابة كما عرفه قانون الإثبات( م 62 إثبات ) بأنه: “كتابة […]

الإجازات العمالية في القانون السعودي

الاجازات العمالية في القانون السعودي حقوق العامل في الاجازات حسب القانون السعودي الإجازات الأساسية: الإجازة السنوية: • لكل عامل حق إجازة سنوية بمدة أربعة عشر يوم عن كل سنة خدمة بأجر كامل، إلا إذا تم الاتفاق على أكثر من ذلك. إذا أمضى العامل أكثر من خمس سنوات متواصلة في الخدمة لدى صاحب العمل نفسه، تصبح […]

مقال قانوني حول الحقوق الأساسية للإنسان في الحياة

مقال قانوني حول الحقوق الاساسية للانسان في الحياة أ/ أحمد أبو زنط منذ فجر التاريخ والبشرية تصارع قوى الظلم في سبيل الحصول على حقوق الانسان الاساسية، وجميع المدونات التاريخية المكتشفة تدل على تطور مذهل في مفهوم حقوق الانسان الاساسية ، فالانسان منذ بدء التكوين وهو في بحث دؤوب عن التطور والنماء وفي سعيِ حثيث لاعمار […]

مقالات أقدم مقالات أحدث