مقال قانوني هام حول راتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة العمل أ/ أحمد أبو زنط على مدى خمسة مواضيع ومقالات سابقة قد تطرقنا إلى شرح أحكام الرواتب التقاعدية وفقا لقانون الضمان الاجتماعي رقم 1 لسنة 2014 ، وذكرنا أن قانون الضمان قد نظم أحكام راتب التقاعد بحي عرفت المادة الثانية من القانون بأن هنالك خمسة […]

مقال حول الاسباب القانونية للعقوبة المشددة أ/ محمد الصعوب شروط الأسباب المشددة للعقوبة أسباب التشديد هي ظروف تأتي في القانون الجزائي فيمقابل الأعذار لا في مقابلة الأسباب المخففة وهاتان الزمرتان مذكورتان صراحة فيالقانون وليس للقاضي حرية في الامتناع عن تطبيقها أو في التوسع فيهما في حين أنحريته مطلقة في منح الأسباب المخففة التقديرية أو في […]

مناقشة قانونية حول قانون الاستثمار في الاردن المحامي: محمد العماوي نظم قانون الاستثمار رقم (30) لسنة 2014 الصادر بتاريخ 30/9/2014 والمنشور في عدد الجريدة الرسمية رقم (5308) بتاريخ 16/10/2014 المزايا والحوافز التي تمنح للمستثمر داخل المناطق التنموية والمناطق الحره وخارجها. وقد قام قانون الاستثمار الجديد لعام 2014 بدمج كل من المناطق التنموية والمناطق الحرة والمدن […]

مقال مميز حول الحلف بعلي الطلاق و علي الحرام أ/ حنين وائل ابو سنفة الحلف بالطلاق: اذا حلف رجل بالطلاق أو علي الحرام فقال : علي الطلاق لأسافرن أو علي الحرام لأشترين هذة الدار , فلا خلاف بين العلماء أنه يلزم الحالف شيء رسول الله صلى عليه وسلم ء إن لم يحنث في يمينه. فإن […]

المفهوم القانوني لكف اليد عن العمل أ/ عبد الله كامل محادين لقد خلت أغلب التشريعات من تعريف لكف اليد سواء في التشريعات الوظيفية المنظمة لأوضاع الوظيفة العامة أو في التشريعات المكملة لها والخاصة بأحكام التأديب الواجب اتخاذها نحو الموظفين العموميين والذين يخالفون قواعد وأحكام الوظيفة العامة، أو الذين يقترفون أفعالاً قد تشين بهيبة وكرامة الوظيفة، […]

أثر نظرية الظروف الطارئة في مسؤولية المتعاقدين الظروف الطارئة وأثرها في مسؤولية المتعاقدين 1 – نظرية الظروف الطارئة كما تقررت في فرنسا ( أ ) منشأ النظرية: 1 – نشأت هذه النظرية أثناء الحرب العظمى في فرنسا في سنة 1916 فقررها القضاء الإداري لأول مرة في حكم مجلس الدولة الصادر في 30 مارس سنة 1916. […]

مناقشة لقضية السلطة المختصة بتاديب الموظف العام بين القانون المصري و القانون السعودي المستشار القانوني / عبدالصبور عبدالقوي علي ماجستير القانون العام باحث دكتوراه باديء ذي بدء فإن الموظف العام ” هو كل شخص يعهد اليه بعمل دائم في خدمة مرفق عام تديره الدولة او احد اشخاص القانون العام ” (1) وقد تناول هذا التعريف […]