تعديل الفقرة الأخيرة من المادة ( 51 ) من القانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن العمل في القطاع الأهلي ، بموجب القانون رقم 17 لسنة 2018 المنشور بالجريدة الرسمية ( الكويت اليوم ) – بالعدد 1391 ، السنة 64 – بتاريخ 6/5/2018م. كانت الفقرة “الأخيرة” من المادة 51 من القانون رقم 6 لسنة 2010 […]
راتب العامل، وما إذا كان من الجائز تعديلـه من عدمـه: من المقرر وعلى ما جـرى بـه نص المادة السادسـة من قانون العمل بالقطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010 أنـه: “مع عـدم الإخـلال بأي مزايـا أو حقوق أفضل تتقرر للعمال فـي عقـود العمل الفرديـة أو الجماعيـة أو النظم الخاصـة أو اللوائـح المعمول بها لدى صاحب العمل […]
عدم أحقية موظف لمكافأة نهاية خدمة إعادة نشر بواسطة محاماة نت قضت الهيئة العامة للمحكمة الاتحادية العليا بعدم أحقية خبير مالي بمكافأة نهاية خدمة، بعد استقالته من جهة حكومية اتحادية، إذ بينت أن عقد عمله تم وفق المقتضيات الخاصة بالتعاقد مع الخبراء والمستشارين، وتم الاتفاق معه على مبلغ مالي مقطوع قدره 45 ألف درهم شاملاً […]
مكافأة نهاية الخدمة و انتهاء العقد في قانون العمل الكويتي نهاية العقد و مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الكويتي محاماة نت – قانون العمل الكويتي ( مادة 55 ) لصاحب العمل أن يفصل العامل بدون إعلان وبدون مكافأة في الأحوال الآتية : أ – إذا ارتكب خطأ تسبب عنه خسارة جسيمة لصاحب العمل. ب […]
مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل السعودي بحسب المادة الرابعة والثمانين من نظام العمل السعودي ، الفصل الرابع من الباب الخامس والذي يتناول انتهاء عقد العمل إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى […]
اعرف ما تستحقه من مكافأة نهاية الخدمة م. أحمد غميص الزهراني تعتبر مكافأة نهاية الخدمة أحد وسائل تأمين حياة العامل المستقبلية وتقديراً لخدماته التي قدمها طوال فترة عمله ولذا فهي حق من حقوق العاملين بالقطاع الخاص التي أوجبها المشرّع السعودي على صاحب العمل لدفعها لهم حين انتهاء العلاقة العمالية وفق ضوابط ومعايير محددة تم ايضاحها […]
تفاصيل هامة عن مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل السعودي مكافأة نهاية الخدمة – محاماة نت المادة الرابعة والثمانون : إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة […]
© 2024 استشارات قانونية مجانية