بواسطة العالمية للإنترنت السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، بالإشارة إلى قانون العمل والعمال السعودي والصادر في 23 شعبان 1426 هـ (الموافق 27 سبتمبر 2005 م) والذي عرف الأجر الفعلي على أنه هو ( الأجر الأساسي + جميع البدلات والعلاوات التي اعتاد الموظف أن يحصل عليها + الزيادات السنوية + العمولات والنسب المئوية من […]

بواسطة صبري عملت اكثر من 15 سنه في شركة وقمت بطلب اجازة بدون مرتب ورفضت فطلبت اجازة حج فرفضت ثم سافرت وقدم لي اخي الاستقاله ولم اتحصل عل مكافأة فهل لي ام لا بواسطة سوف اكسب القضية اخي العزيز بتالكيد بطلعلك مكافاة نهاية خدمة ذلك لانو من ضمن الاجازات الممنوحة للعامل الي بخضع لقانون العمل […]

كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي للعامل بالقطعة او بالعمولة؟ تحسب مكافأة نهاية الخدمة وتعويض الفصل التعسفي للعامل بالقطعة او بالعمولة على اساس متوسط اجره الشهري في مدة السنة الاخيرة وفا للمادة 48 من قانون العمل الفلسطيني

نصوص و مواد قانون بإلغاء مكافأة نهاية الخدمة المقررة بقانون العمل الليبي قانون رقم ( 7 ) لسنة 1983م بإلغاء مكافأة نهاية الخدمة المقررة بقانون العمل رقم (58) لسنة 1970م مؤتمر الشعب العام،، تنفيذاً لقرارات المؤتمرات الشعبية الأساسية في دور انعقادها العادي الثالث للعام 91/1392 من وفاة الرسول الموافق 1982م. والتي صاغها الملتقى العام للمؤتمرات […]

قرار مجلس الوزراء بلائحة مكافآت موظفي ضريبة الدخل في فلسطين   قرار مجلس الوزراء رقم 139 لسنة 2005م بلائحة مكافآت موظفي ضريبة الدخل طبقاً لقانون ضريبة الدخل رقم 17 لسنة 2004م اعادة نشر بواسطة محاماة نت محتويات التشريع مادة (1) منح المكافأة المالية مادة (2) قيمة المكافأة مادة (3) المكافأة التشجيعية مادة (4) صرف المكافأة […]

آراء فقهية و قانونية حول مكافأة نهاية الخدمة قانون العمل السابق رقم 279 لسنة 1946 كان يلزم صاحب العمل الذي ألغى عقد العمل المحدد المدة، قبل انتهاء مدته، بأجور المدة الباقية، وقانون العمل الموحد لم يتطرق إلى هذا الموضوع، وإنما قصر حكمه بالنسبة للعقود المحددة المدة على حالة انتهائها، وألزم صاحب العمل بأداء مكافأة نهاية […]

معلومات قانونية عن مكافأة نهاية الخدمة في عقود العمل أ* أحمد أبو زنط إليك عزيزي القارئ معلومات تهمك عن مكافأة نهاية الخدمة في عقود العمل، حيث أنه من المعروف أن للعامل مكافأة نهاية خدمة عند انتهاء عقد العمل لأي سبب من الاسباب، وما لا يعرفه الكثيرون أن جميع عقود العمل بغض النظر عن مدتها و […]