الحبس والغرامة لموظف أفشى أسرار منشأة حكومية إعادة نشر بواسطة محاماة نت  أيدت محكمة نقض أبوظبي حكماً استئنافياً بمعاقبة أوربي بالحبس 3 سنوات وغرامة مليون درهم وإبعاده عن الدولة بعد تنفيذ العقوبة، لإدانته بالحصول على معلومات سرية خاصة بمنشأة اقتصادية حكومية عبر الشبكة المعلوماتية وقام بنسخها وأرسلها لبريده الإلكتروني. وترجع تفاصيل القضية إلى قيام موظف […]

العمل في منشأتين في آن واحد إعادة نشر بواسطة محاماة نت يجيز قانون العمل الاتحادي للموظف العمل في وظيفة ثانية في منشأة أخرى بدوام جزئي، إضافة إلى وظيفته الأساسية. تتناول هذه الصفحة أحكاماً خاصة بالمواطنين والمقيمين الذين يرغبون في الالتحاق بوظيفة ثانية، وكذلك أفراد الأسرة الراغبين في العمل وهم على كفالة ذويهم.   أحكام عامة […]

جنحة إفشاء أو نشر أو إذاعة معلومات عن منشأة إعادة نشر بواسطة محاماة نت المـادة الخامسة والسبعـون النص القانوني [يعاقب بالحبس وبغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه ولا تجاوز مائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من قام بإفشاء أو نشر أو إذاعة أية معلومات حصل عليها بحكم وظيفته أو بسببها عن منشأة […]

المنشأه الفرديه تتمتع المنشأه الفرديه بسهولة اجراءات تأسيسها وعم وجود حد ادنى لرأس المال طبقا لقانون 17 سنة 1999 ولا تكتسب المنشأه الفرديه شخصية اعتباريه مستقله عن صاحبها فيكون ملتزم عن جميع ديونها فى امواله الخاصه اذا تعدت قيمةرأس ماله مبلغ 20000 جنيها مصريا يلتزم بإمساك الدفاتر التجاريه المختلفه واذا توقف عن دفع الديون التجاريه […]

لبيان أثر تنازل المكلف وتصرفه بالمنشأة أو المشروع في خصم الخسائر لا بد أولاً من بيان مفهوم التنازل وثانياً أثر هذا التنازل في خصم الخسائر الضريبية وعلى النحو التالي: أولاً: مفهوم التنازل يقصد بالتنازل (التخلي عن الشيء بعوض أو بدون عوض. والتخلي عن العقار معناه انتقال ملكيته أو حق التصرف فيه من شخص إلى آخر، […]

تسجيل صاحب العمل فى التأمينات الإجتماعية: هل هو إجراء إلزامى؟ يكون التأمين على صاحب العمل إلزاميا وفقاً للمادة 5 من القانون رقم 108 لسنة 1976 فى شأن التأمين الإجتماعى على أصحاب الأعمال ومن فى حكمهم، بشرط ألا يقل سن المؤمن عليه عن الحادية والعشرون وألا يجاوز سن الستين. مع ملاحظة أن أحكام القانون المشار إليه […]

بواسطة shadad kanan نعم يجوز ذلك بشرط وجود اسباب مالية واقتصادية حقيقية وجدية ويكون ذلك بعد ابلاغ وزارة العمل وبالتسيق معها وبعد التحقق من الظروف الاقتصادية التي اقتضت هذا التقليص .