اجراءات و شروط تعديل المهنة في الاقامة عند انتقال العامل أو الموظف من مهنة إلى أخرى يجب أن يتم تغير مسمى المهنة في الإقامة ، وذلك أن كانت مهنته مختلفة عن المتواجدة في جواز السفر والتأشيرة التي دخل بها إلى المملكة ، فيجب موافقة وزارة العمل بالمملكة على تغير المهنة أولا بعد الاطلاع على الطلب […]

اولاً : شروط اصدار الرخص للمكاتب : يشترط لإصدار وتجديد ترخيص مزاولة مهنة استقدام العمالة المنزلية من الخارج الشروط التالية: 1 – أن يكون طالب الترخيص كويتي الجنسية وأن يكون محمود السيرة وحسن السمعة وألا يكون قد حكم عليه بعقوبة جناية أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره. […]

الطب الشعبي.. المهنة المهملة تنظيمياً محمد بن عبدالله السهلي٭ الطب الشعبي ويسمى أيضاً الطب البديل أو التكميلي، هو الطب الذي يمارس خارج نطاق النظام الطبي العادي. وممارسة الطب الشعبي تختلف من بلد إلى بلد ومن منطقة لأخرى، حيث تتأثر هذه الممارسات ببعض العوامل منها الدين والثقافة والتاريخ والفلسفة. فالطب الشعبي موروث قديم متجدد ومنتشر بين […]

فزعات قانونية إيمان الحكيم مستشارة قانونية قيل أن الفزعة هي نجدة بلا أرقام، وهي -بمعناها المجرد البسيط- بلا أدنى شك خصلة حميدة وتدل على إنسانية ومروءة الشخص، لكن لا نعرف إذا كانت هذه “الفزعة” تعد كذلك خصلة حميدة أم لا إذا كانت داخل إطار مهنة المحاماة. من المُسَلّمْ به أن مهنة المحاماة في بلادنا تحتاج […]

ممارسة المرأة لمهنة المحاماة بين الرفض والقبول محمد بن عبدالله السهلي٭ تعالت في الآونة الأخيرة أصوات مطالبة بضرورة السماح للمرأة بمزاولة مهنة المحاماة وتخصيص مكاتب نسائية مستقلة للمحاماة أو حتى تابعة لأحد مكاتب المحاماة القائمة وتديرها عناصر نسائية متخصصة كمستشارات قانونيات. والحديث عن عمل المرأة في مجال المحاماة والاستشارات القانونية هو جزء لا يتجزأ من […]

مهنة المحاماة في الامارات إعادة نشر بواسطة محاماة نت مقال نشر في كتاب كنوز المحامين للأستاذ أسامة توفيق أبو الفضل يتحدث فيه صاحب المقال عن تجربة شخصية له في مرافعة أمام محكمة تجارة السين في باريس تعكس قدسية المحاماة وذوق السادة القضاة في تعاملهم مع المحامين , أردنا تسليط الضوء عليها لما فيها من أثر […]

التعويض عن الوفاة أو الإصابة بسبب العمل وأمراض المهنة: النص في المادة 65 من القانون رقم 38 لسنة 1964 في شأن العمل في القطاع الأهلي على أنه “للعامل الذي أصيب في حادث بسبب العمل وفي أثنائه- أو للمستحقين من بعده- الحق في التعويض عن الإصابة حسب الجدول الصادر بقرار من وزير الشئون الاجتماعية والعمل تطبيقا […]