تعهد واقرار من موظف بعدم الافصاح عن أسرار العمل – نماذج وصيغ قانونية كويتية باعتباري موظفاً لدى ……، أنا/ ……… الموظف الموقع أدناه، أقر وأوافق على ما يلي: (1) أنني بحكم وأثناء عملي قد أطلع، أو يتم الإفصاح لي عن أسرار عمل معينة تخص الشركة، ومنها على سبيل المثال لا الحصر أسرار العمل التالية: أ […]

طبيعة العلاقة بين الموظف والإدارة : تفترض العلاقات الوظيفية العامة قيام علاقة قانونية بين طرفين ، احدهما الإدارة من ناحية وثانيهما الموظف من ناحية أخرى . وقد ثار الخلاف حول تحديد الطبيعة القانونية التي تربط الموظف العام بالإدارة (1) ، فاتجه الفقه والقضاء في الماضي إلى تكييف العلاقة التي تربط الموظف العام بالإدارة على أنها […]

تقع الجريمة التأديبية بمخالفة الموظف لواجبات وظيفته. ومن الصعب تحديد كافة الجرائم التأديبية لان واجبات الوظيفة العامة يصعب ان لم يكن يستحيل حصرها لكثرتها وتنوعها حسب طبيعة نشاط الإدارة ومهامها اليومية. ويتولى المشرع تحديد الواجبات الأساسية للموظفين، وقد يفوض الإدارة وضع اللوائح التي تتضمن أنواع المخالفات الجزاءات المقررة لها ذلك ان كل إدارة اعلم بما […]

بعد ثورتين عظيمتين فى تاريخ مصر الحديث ، مازالت دواوين الحكومة ” وتكايا تنابلة السلطان ” تعمل بنفس الروح الانهزامية ، وسط ترهل وتمدد من جيوش الموظفين الذين هم بلا فائدة او جدوى سوى إرهاق ميزانية الدولة ،و التفنن فى تعذيب المواطنين وتعطيل مصالح الناس ، وهو الامر الذى يرتبط بعدم تفعيل مبدأ الثواب والعقاب […]

اختصاصات وصلاحيات لجنة التظلّمات والشكاوى لموظفي حكومة دبي إعادة نشر بواسطة محاماة نت      اعتمد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي، قرار المجلس رقم (4) لسنة 2019، بشأن نظام الجزاءات التأديبية والتظلمات والشكاوى لموظفي حكومة دبي. ووفقاً لنظام الجزاءات التأديبية والتظلمات والشكاوى لموظفي حكومة دبي، […]

الإحالة للتقاعد وآثاره الخطيرة على موظفي الدولة كتبه: محمود سالم – المادة (76) لسنة 1979 من نظام الخدمة المدنية تعدّ سيفاً مسلطاً ولها عواقب وخيمة – الإحالة للتقاعد حاليًا هو عزل أو فصل إداري أو فصل تعسّفيً بمعنى الكلمة – ضرورة إلغاء المادة (76) لسنة 1979 من نظام الخدمة المدنية أسوة بالمادة (32) من المرسوم […]

حساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل أو الموظف الكويتي (الوطني) طبقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي القديم (السابق) والجديد وتعديلاته (الحالي)، وطبقاً لقانون المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وفقاً لأحدث التعديلات التشريعية الجارية على قانون العمل وتعديلاته وقانون مؤسسة التأمينات الاجتماعية وتعديلاته السؤال المطروح: موظف كويتي التحق بالعمل لدى شركة قطاع خاص اعتباراً من عام 31/5/1998م […]