الأسهم والتسهيم: الأهداف والمآلات(*) الأستاذ الدكتور عبد الجبار السبهاني/ كلية الشريعة، جامعة اليرموك ملخص في هذا البحث تحقيق في الأسهم والشركات المساهمة من حيث هي إطار عقدي مستحدث لعلاقة وحدات العجز بوحدات الفائض. وإذ ترجح معنا القول بمشروعية الشركة المساهمة وأنواع من الأسهم؛ فإننا نلحظ خروج آلية التسهيم في نطاق واسع من تطبيقاتها عن المقاصد […]

عندي سوال هو ما هي القواعد التي يتتبعها القاضي السعودي في حالة الفصل في نزاع في مادة الاحوال الشخصية في حالة الزواج المختلط ؟ هل يعتمد على امتياز الديانة أو امتياز الذكورة أ و امتياز الجنسية ؟ ام يتبع قواعد القانون الدولي الخاص بتطيبق القانون الاصلح ؟ فائق احترامي اخي ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ ردا علي […]

اسئلة وأجوبة حول التأمينات الإجتاعية • ماهو وضع المعاشات والعائدات السابق صرفها قبل بدء تطبيق النظام الجديد ؟ يعامل المشترك او أي من افراد عائلته الذين يتسلمون بالفعل داخل المملكة في تاريخ العمل بهذا النظام عائدات او معاشات مستحقة طبقا لنظام التأمينات الاجتماعية على النحو التالي:- 1- اذا كانت العائدة او المعاش الذي يستلمه المشترك […]

نظام التجارة الالكترونية واعلانات المشاهير د. غادة أحمد الدريس في الأيام الماضية تم تداول حدث مزعج في الخليج على منصات التواصل الاجتماعي من أن أحد مشهورات تلك المنصات أعلنت عن منتج عبارة عن حبوب تخسيس، استخدمته فتاة مقبلة على الزواج فحدث أن توفت بشكل مفاجئ. تضاربت الأقاويل بخصوص السبب الحقيقي للوفاة وما إذا كان هناك […]

اختلال تنظيم الأعمال إدارة شؤون الملازمين ليست عملا قضائيا، بل هي إدارة يمكن أن يقوم بشؤونها خبير في علم الإدارة أو السكرتارية، وليس حال الملازمين بأهم من حال القضاة، ومع ذلك فإدارة شؤون القضاة يديرها موظفون من خارج السلك القضائي لم أكن أحسب أن يصل بنا الحال إلى تنظيم ما لا يمكن جمعه، فننظم خرزات […]

نظام الموظفين .. لا يكافئ المبدعين لماذا لم يرد في نظام الخدمة المدنية أي نص يسمح بمكافأة الموظف المتميز مادياً أومعنوياً؟؟ هذا سؤال ظل يبحث عن إجابة خلال سنين طويلة جداًَ دون أن يستطع أحد من المسؤولين أو المختصين تقديم الإجابة عن ما يحق لنا بتسميته قصوراً في حق الموظفين المتميزين من قبل نظامهم الوظيفي!! […]

أبناء المقيمين ونظام الكفالة إذا كانت الأنظمة قد وضعت من أجل أن تكون دليلا على الطرق السليمة التي ينبغي اتباعها في العمل والتعامل مع الآخرين بعيدا عن الاستغلال والتحايل والخداع فإن ثمة أنظaمة يؤدي تطبيقها إلى الاستغلال والتحايل والخداع وكأنما تم وضع تلك الأنظمة لدفع من يخضع لها إلى ذلك كله. من تلك الأنظمة نظام […]