وسم : نظام (الصفحة 17 من 139)

أحكام عمل المرأة في نظام العمل السعودي – المادة 160

نص المادة 160 من نظام العمل السعودي تميزت المرأة عن الرجل بعدد من الأحكام الخاصة في حالة العمل في القطاع الخاص، وذبك نظرا إلى طبيعتها كأنثى وتكوينها الجسدي، وما يجد عليها من ظروف، ونظرا لمهمتها في المجتمع باعتبارها عمود المجتمع، ونظرا لأنها مربية أجيال وعاملة في المنزل، لذلك أفرد لها الباب التاسع من قبل المنظم […]

هل يعد رفض التعامل بين الشركات مخالفة لنظام المنافسة السعودي؟

رفض التعامل بين الشركات د. ملحم بن حمد الملحم الأصل أن تبني الشركات قراراتها بناء على ما تراه يتوافق مع مصالحها استنادا إلى المبدأ الأساس وهو حرية السوق، فالشركة لها قرارها أن تتعامل مع من تشاء أو لا تتعامل، وهو ما يمكن فهمه من المادة الرابعة من نظام المنافسة السعودي 1440هـ. إلا أن هذا المفهوم […]

سلطة محكمة التمييز الكويتية في اثارة الأسباب المتعلقة بالنظام العام

اثارة الأسباب المتعلقة بالنظام العام : نظام عام . محكمة التمييز ” سلطتها ” . بطلان . تمييز ” أسباب الطعن : سبب متعلق بالنظام العام”.حكم ” اصداره ” . قضاة . – لمحكمة التمييز من تلقاء نفسها ولكل من الخصوم إثارة الأسباب المتعلقة بالنظام العام لأول مرة أمامها. – نعي نيابة التمييز ببطلان الحكم […]

أهم التفاصيل القانونية حول مستحقات نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل تهتم المملكة بحقوق العامل و تعمل على تنظيم العلاقة بين العامل و الجهة التي يعمل بها ، و ذلك بهدف حفظ الاستقرار الاجتماعي و حماية العامل و حفظ كرامته ، لذلك جاء قانون العمل السعودي ليقوم بتنظيم الحد الأدنى للأجور ، و تحديد أوقات الراحة للعامل و تحديد أوقات […]

قراءة في لائحة المخالفات المقررة حسب نظام العمل السعودي

لائحة الجزاءات المقررة وفقاً لقانون العمل بالمملكة نظراً لأن الأمور لا تسير على نهج واحد لفترة مستمرة، ونظراً لتأرجح العلاقات بين العامل والمؤسسة التي توظفه، لذلك كان لابد من وجود تشريعات خاصة تنظم هذه العلاقة، وتحديداً عند الجزئية التي تتعلق بتوقيع الجزاءات والعقوبات على العاملين، وفي هذه السطور نستعرض لائحة الجزاءات الخاصة بالمخالفات العمالية. متى […]

ما هي الشروط القانونية لبدء عمل الحاضنة المنزلية – نظام العمل السعودي

شروط بدء نشاط الحاضنة المنزلية بالمملكة جاءت رؤية المملكة 2030م لتعزز دور المرأة في المجتمع و لتدعو لمشاركتها في كافة المجالات العملية ، و بالفعل بدأت المملكة في اتخاذ القرارات لإعطاء المرأة الكثير من الحريات التي كانت ممنوعة منها ، و جاءت مشاركة المرأة في المجتمع بنتائج إيجابية فقد أثبتت جدارتها و حسن قيادتها للمناصب […]

شرح وتحليل للمادة 83 من نظام العمل السعودي

نص المادة 83 من قانون العمل قانون العمل السعودي يتضمن الكثير من المواد التي تعمل على حفاظ حقوق العامل و ايضا صاحب العمل ، اما عن نص المادة 83 من قانون العمل السعودي فقد صدر بشأنه العديد من التعديلات سابقا ففي عام 1436 هجريا عندما صدر مرسوم بالتعديل في نص هذا القانون و تضمنت هذه […]

مقالات أقدم مقالات أحدث