نظام دارة الملك عبد العزيز بسم الله الرحمن الرحيم مرسوم ملكي رقم: م/45 وتاريخ: 5/ 8/ 1392هـ بعون الله تعالى نحن فيصل بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على المادة التاسعة عشرة من نظام مجلس الوزراء الصادر بالمرسوم الملكي رقم (38) وتاريخ 22/ 10/ 1377هـ. وبعد الاطلاع على قرار مجلس […]

نظام تصديق الشهادات العلمية والوثائق رقم 54 لسنة 2010 نظام تصديق الشهادات العلمية والوثائق الصادرة عن مؤسسات التعليم العالي الأردني صادر بمقتضى المادة (13) من قانون التعليم العالي والبحث العلمي رقم (23) لسنة 2009 الرقم / السنة : 54 / 2010 رقم / تاريخ الجريدة الرسمية: 5052 / 2010-09-01 تاريخ العمل به: 2010-09-01 صدر بموجب […]

الأسهم والتسهيم: الأهداف والمآلات(*) الأستاذ الدكتور عبد الجبار السبهاني/ كلية الشريعة، جامعة اليرموك ملخص في هذا البحث تحقيق في الأسهم والشركات المساهمة من حيث هي إطار عقدي مستحدث لعلاقة وحدات العجز بوحدات الفائض. وإذ ترجح معنا القول بمشروعية الشركة المساهمة وأنواع من الأسهم؛ فإننا نلحظ خروج آلية التسهيم في نطاق واسع من تطبيقاتها عن المقاصد […]

ما هو المقصود بنظام الوظيفة العامة المفتوح ؟ أ/ عبد الله كامل محادين تعتبر الولايات المتحدة الأمريكية رائدة لنظام الوظيفة العامة المفتوح، و يقصد بهذا النظام أن الوظيفة العامة لا تعتبر مهنة يمتهنها الشخص و يستمر فيها، و إنما تشكل منصب شغل كباقي المناصب، يلتحق بها الشخص و يغادرها ثم يعود إليها إن أراد ذلك. […]

نِظام صيد واستثمار وحماية الثروات المائية الحية في المياه الإقليمية للمملكة العربية السعودية بسم الله الرحمن الرحيم مرسوم ملكي رقم: م/9 وتاريخ 27 / 3 / 1408 هـ بعون الله تعالى نحن فهد بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على المادتين التاسعة عشرة والعشرين من نِظام مجلِس الوزراء الصادِر بالمرسوم […]

كيفية كتابة اللوائح الاعتراضية يوسف الفراج ورد بيان أحكام اللوائح الاعتراضية في نظام المرافعات الشرعية حيث نصت المادة الثمانون بعد المائة على أن يكون تقديم المذكرة الاعتراضية إلى إدارة المحكمة التي أصدرت الحكم مشتملةً على بيانِ الحكم المعترضِ عليه وتاريخه والأسبابِ التي بُنى عليها الاعتراض وطلبات المعترض والأسبابِ التي تؤيد الاعتراض , ولابد أن تكون […]

إطلاق التحالفات أو فشلها داخل الشركات هنريك جريف التحريض على المواجهة بين الأطراف المتشددة والمعتدلة في الشركة، يعزز التعاون خلال مرحلة التغييرات التنظيمية، حيث تعزو كثير من الشركات التي تبرز أو تنمو عقب وصولها إلى اكتشافات تكنولوجية مهمة نجاحاتها تلك – بشكل كامل أحيانا – إلى القسم الهندسي، وبالمقابل تمنح مهندسيها امتيازات عدة، منها رسمية […]