احكام سنة التجربة للموظف الجديد درجت أنظمة الخدمة المدنية على تحديد فترة زمنية معينة كفترة تجربة يتم فيها وضع الموظف أو العامل الجديد تحت رقابة الجهة الادارية واشرافها المباشر كفترة اختبار لتحديد مدى صلاحيته للقيام بأعباء الوظيفة وما إذا كان جديرا بالاستمرار في ممارسة اعمالها بعد انتهاء فترة التجربة، أو يتم فصله أو نقله إلى […]

عدم نظامية فصل الموظف بسبب احتساب ساعات التأخير جريدة الرياض، الجمعة 14 جمادى الأولى 1425العدد 13160 السنة 40 احمد بن عبدالرحمن الزكري[1] الوظيفة العامة عبارة عن مجموعة من الواجبات والمسؤوليات يلتزم بها الموظف طيلة حياته الوظيفية مقابل تمتعه ببعض الحقوق والمزايا المترتبة عليها. ومن اهم هذه الواجبات والتي اكدتها نصوص نظام الخدمة المدنية واجب الانضباط […]

التكليف والإعارة في نظام الخدمة المدنية عثمان بن إبراهيم العضيبي تعاني شريحة ليست قليلة من موظفي الدولة الرسميين من عدم الإلمام بلوائح الخدمة المدنية وتعليماتها وهذا نابع من سببين: 1- عدم ادراك البعض لما في هذه اللوائح والتعليمات من فائدة في دفع العمل للأمام من جهة أو من حيث الدقة في إنجاز المعاملات وسرعة البت […]

أثير في الآونة الأخيرة موضوع يستحق البحث من خلال نظرة قانونية بحتة دون الدخول في الاعتبارات السياسية التي صاحبته، والموضوع هو نظام استبدال عقوبة الحبس البسيط الذي لا تتجاوز مدته ستة شهور بالعمل لصالح الحكومة. هذا النظام قديم بنصه في قانون الإجراءات والمحاكمات الجزائية الصادر بالقانون رقم 17 لسنة 1960، ما يعني أن المشرع الكويتي […]

النظام العام والآداب ( * ) L’ordre public et les bonnes moeurs : القواعد القانونية التي تعتبر من النظام العام هي قواعد يقصد بها إلى تحقيق مصلحة عامة ، سياسية أو اجتماعية أو اقتصادية ، تتعلق بنظام المجتمع الأعلى وتعلو على مصلحة الأفراد . فيجب على جميع الأفراد مراعاة هذه المصلحة وتحقيقها ، ولا يجوز […]

المتضرر من الجرائم له حق خاص بالمطالبة بالعقاب محمد بن عبدالعزيز المحمود تطالعنا صحيفة “الرياض” بين الفينة والأخرى بنشر أخبار الأحكام الجزائية الصادرة بحق الجناة الذين اقترفوا جناياتٍ متفاوتة .. فهذا تم الحكم عليه بسجن عشر سنوات، وذاك بجلد خمسمائة جلدة، ومجموعة أخرى بالسجن مدداً متفاوتة .. إلى غير ذلك من تلك الأحكام التعزيرية التي […]

صحة الدعوى وماهية البينات زامل شبيب الركاض @ الدعوى هي إخبار بحق لإنسان على غيره عند الحاكم أو حمايته أو إلزامه به، وهي تضم طرفين أو أكثر ويعرفان بطرفي الخصومة، وهما المدعي والمدعى عليه: فالمدعي هو من لا يجبر على الخصومة إذا تركها لأنه مطالب والمدعى عليه هو من يجبر على الخصومة لأنه مطلوب ولإثبات […]