وسم : نظام (الصفحة 7 من 139)

قراءة تحليلية في نظام حماية الطفل السعودي

قانون حماية الطفل منصور الزغيبي  أصبح من الضروري نشر الوعي بحقوق الطفل وتعريفه بها، وضمان حقوقه بتوفير الرعاية اللازمة له، لتنشئته التنشئة الصحيحة من النواحي كافة، في إطار من الحرية والكرامة الإنسانية، والإسهام بحمايته من الإيذاء والإهمال، ومقاومة كل أنواع العنف، التي يتعرض لها بعضهم بين فترة وأخرى، وتطفو على سطح الإعلام، وبعضها يبقى في […]

إلغاء عقوبة قيادة المرأة السعودية للسيارة – تحديث قانوني

رخصة قيادة المرأة السعودية للسيارة – أصبحت متاحة  معلومات قانونية – وافية من الان فصاعدا و تحت طائلة تحديثات القانون الجديد , اباح نظام المرور السعودي الجديد , امكانية اصدار رخص سياقة للمرأة و الرجل سواء و لم يعد هناك ما يمنع من قيادة المرأة السعودية للسيارة  , و يار أن السعودية هي الدولة الوحيدة […]

استقدام العمالة وفقاً لنظام الكفيل في القانون الكويتي

نظام الكفيل نظام متخلف بل يتضمن الكثير من الظلم والإجحاف للعامل، ومن خلاله دخل ضعاف النفوس إلى عالم تجارة الإقامات، وحققوا منه ثروات على حساب الفقراء والضعفاء، الذين اضطر بعضهم الى الاستدانة للوصول إلى الكويت، ليفاجأ الكثير منهم بأنه ليس هناك عمل، وينتهوا الى التسكع في الشوارع، أو مزاولة مهن متفرقة لا تكفي مصاريفهم، ثم […]

نظرة قانونية حول نظام الحبس الاحتياطي

نظرة في نظام الحبس الاحتياطي يقصد بحقوق الإنسان ببساطة أن الإنسان لمجرد كونه إنساناً أي بشراً بصرف النظر عن جنسيته أو جنسه أو ديانته أو أصله العرقي أو القومي أو وضعه الاجتماعي أو الاقتصادي، يملك حقوقاً طبيعية خاصة به حتى قبل أن يكون عضواً في مجتمع معين، ونبرز هذه الحقوق في صورة قيم مشتركة في […]

جرائم الرشوة في نصوص نظام العقوبات السعودي

«جرائم الرشوة» منصور الزغيبي  تعتبر الرشوة من ضمن أخطر الجرائم الماسة بنزاهة الوظيفة العامة، وتعد من الجرائم المخلّة بالشرف والأمانة. وأضرار هذه الجريمة تنعكس على أداء الجهاز الرسمي وكذلك المجتمع. وهو إخلال بمبدأ العدل والمساواة، وهي أخت كبرى لجرائم كثيرة مرتبطة بالفساد الإداري، وهذه الجرائم من المعلوم أنها ظاهرة دولية أكثر من كونها مرتبطة بنطاق […]

عقد العمل لبعض الوقت حسب نظام العمل السعودي

عقد العمل لبعض الوقت نظرا للتطور الحاصل في السوق السعودية، ونظرا لكثرة الاعمال وأيضا للحاجة لزيادة دخل الفرد فقد لجأت بعض المنشئات لإنجاز اعمالها الى الدوام الجزئي، فما هي احكامه وما هي العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل فيها. عرف نظام العمل في المادة الثانية منه العمل لبعض الوقت على أنه ” العمل الذي يؤديه […]

الفصل التعسفي في نظام العمل السعودي – مقال قانوني

معضلة الفصل التعسفي إن عقد العمل من العقود التي تتم بموافقة طرفي العقد رضائياً ( العامل وصاحب العمل). وينظم هذه العلاقة نظام العمل والعمال بشكل تفصيلي ويوضح فيها حقوق والتزامات كلاً من الطرفين بما في ذلك حالات إنهاء عقد العمل. وبالرغم من نص حقوق الطرفين يذهب بعض أصحاب الأعمال للتعسف في استخدام حقهم في إنهاء […]

مقالات أقدم مقالات أحدث