معالم استقلال القضاء السعودي في نظام القضاء الجديد نصت المادة السادسة والأربعون من النظام الأساسي للحكم الصادر بالأمر الملكي رقم أ/90 وتاريخ 27/8/1412ه على أن: (القضاء سلطة مستقلة، ولا سلطان على القضاة في قضائهم لغير سلطان الشريعة الإسلامية)، كما نصت المادة الأولى من نظام القضاء الجديد الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/78 وتاريخ 19/9/1428ه على أن: […]

أحكام الإرث من النظام العام : أحكام الإرث من النظام العام، وكل تحايل عليها لا يقره القانون. التحايل الممنوع على أحكام الإرث هو ما كان متصلاً بقواعد التوريث وأحكامه المعتبرة شرعاً. حيث إنه من المستقر عليه في قضاء أحكام محكمة التمييز الكويتية أنه:” المادة (1) من المرسوم بقانون رقم 74 لسنة 1979 بتنظيم تملك غير […]

من محاسن الدين .. وجوب إنظار المعسر علق أحد القراء الفضلاء في إحدى المقالات مستفسرا عن عدم الكتابة عن أحكام الإعسار في هذه الزاوية ومع أنني تحدثت عن هذا الموضوع في مقال قديم إلا أنني أشير إلى بعض أحكامه مرة أخرى وقد يكون فيها تفصيل مختلف. فأصل الإعسار هو ثبوت عدم قدرة المدين على سداد […]

مناقشة حول نظام التقنين للقانون الاداري أ/ عبد الله كامل محادين قانون غير مقنن. يقصد بالتقنين أن يصدر المشرع مجموعة تشريعية تضم المبادئ والقواعد العامة والتفصيلية المتعلقة بفرع من فروع القانون كما هو الحال في مدونة القانون المدني أو مدونة قانون العقوبات. ولا يخفى ما لتدوين القواعد العامة والتفصيلة لقانون ما من أهمية من حيث […]

أهم المبادئ العامة التي تحكم نظام قضاة التحقـيق في الجزائر إذا كان قانون الإجراءات الجزائية يبين حدود اختصاص كل جهاز من شرطة قضائية ونيابة عامة وقضاة تحقيق، ويضع قيودا على الحريات الفردية في سبيل تسهيل تلك الأجهزة، والفصل في مدى توافر حق الدولة في العقاب في الدعوى المعروضة . هذه القيود على الحريات الفردية تعتبر […]

مواد نظام منح علاوة المخاطرة الفلسطيني قرار مجلس الوزراء رقم (78) لسنة 2005م بإصدار نظام منح علاوة المخاطرة اعادة نشر بواسطة محاماة نت ============================================================== مجلس الوزراء بعد الاطلاع على القانون رقم 4 لسنة 1998م بإصدار قانون الخدمة المدنية وتعديلاته ولا سيما الفقرة (ز) من المادة (51) منه، وعلى قرار مجلس الوزراء رقم (45) لسنة 2005م […]

موظف القطاع الخاص مُغيب عن حقوقه حقوق موظفي وموظفات القطاع الخاص تحتاج لأكثر من مقال لتوضيحها حيث أن الموظفين غالباً يجهلون بحقوقهم وما يجب عليهم المطالبة به حتى لآ يقعوا ضحايا للأستغلال أو الفصل التعسفي أو تهضم حقوقهم بجهلاً منهم بداية سأذكر مايجب توفره في ” عقد العمل ” في أي منشأة خاصة حسب أنظمة […]