وسم : نهاية (الصفحة 4 من 6)

بيان الحالات التي لا يستحق فيها المؤمن عليه مكافأة نهاية الخدمة في القانون الإماراتي

“المعاشات” توضح: هذه الحالات لا يستحق فيها المؤمن عليه مكافأة نهاية الخدمة أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية الإماراتية، أن مكافأة نهاية الخدمة تمنح للمؤمن عليه الذي لا يستحق معاشاً عند انتهاء خدمته لعدم توافر أي حالة من حالات استحقاق المعاش الواردة في المادة 16 من القانون الاتحادي رقم 7 لسنة 1999 للمعاشات والتأمينات الاجتماعية […]

طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة في العقد المحدد وغير المحدد المدة – القانون الإماراتي

كيف تختلف طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة بين عقد محدد المدة وعقد غير محدد؟ دفعات الاجازة السنوية: إن الموظف الذي يكمل سنة واحدة أو أكثر من الخدمة سيستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند نهاية خدمته. و يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على النحو التالي: أجر 21 يوما لكل واحدة من السنوات الخمس الأولى من […]

مبدأ تمييزي هام حول المحكمة وانتظار الخصوم إلى نهاية الدوام الرسمي

توجب على المحكمة انتظار الخصوم الى نهاية الدوام الرسمي العدد 59/شخصيه/2018 التاريخ 17/4/2018 توجب على المحكمة انتظار الخصوم الى نهاية الدوام الرسمي المبدأ التمييزي/ ان محكمه الموضوع ابطلت عريضة الدعوى استنادا لأحكام المادة 56/2 من قانون المرافعات المدنية بناء على طلب المدعى عليه بسبب عدم حضور المدعية او وكيلها جلسه المرافعة بعد ان نضرت الدعوى […]

مكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العمل السعودي

مكافأة نهاية الخدمة طبقًا لنظام العمل السعودي عمر عامري الحدادي ان عبارة ومصطلح مكافأة نهاية الخدمة ومفهومها، من العبارات المتداولة بكثرة في مجال العمل والاعمال (الأهلي او الخاص)، ولأهميتها سوف نتناولها بالشرح والتحليل في اكثر من مقال بتعريف مفهومها والغرض منها، وطبيعتها القانونية،، وحالات استحقاقها والحالة التي تخفض من قيمتها، والحالات التي تمنع وتحرم العامل […]

توفى ولدي رحمه الله وكان يعمل بشركة خاصة سبع سنوات فهل نستحق نحن الورثة مكافأة نهاية الخدمة أم لا؟

السؤال بسم الله الرحمن الرحيم المرسل: أبو عاصم، من جمهورية مصر العربية. تحية طيبة وبعد؛ أستأذن سيادتكم في طرح هذه الاستشارة القانونية، وهي: توفي أبي رحمه الله منذ أربعة أشهر، وكان رحمه الله يعمل في شركة قطاع خاص، وهو على المعاش من قبل أن يلتحق بهذه الشركة الجديدة، وقد أمضى في هذه الشركة الجديدة مدة […]

ماهى الأدلة اللازمة لإثبات فصل العامل لانقطاعه عن العمل

السؤال قامت مشادة بين العامل وصاحب العمل فى 5 /2011 وترك العامل العمل و قام برفع دعوة طالب فيها حقه فى مكافئة نهاية الخدمة ومستحقات اخر شهر ومقابل رصيد اجازاته نقددا حكمت المحكمة بندب خبير لعدم كفاية الادلة وحدد الخبير جلسة 31/12/2012 وقام بتاجيلها الى 21/1/2013 لعدم الحضور وانا كمحام للشركة كيف اثبت عدم احقيه […]

تم إنهاء خدماتي بعد 352 يوم عمل هل يحق لي راتب إجازة و تذاكر ؟

بواسطة Ahmad Imam انا موظف بقطاع خاص بالسعودية تم انهاء خدماتي بعد 352 يوم عمل هل يحق لي راتب شهر الاجازة بالاضافة لمستحقاتي وهل تتكرمون بتوضيح ماهي مستحقاتي الإجابة بواسطة mostashar استحقاق المكافاة عملا بالمادتين 84 و85 عمل ومقدارها يختلف باختلاق طريقة انهاء عقد العمل ففي الاحوال العادية لانتهاء العقد او اذا كان الانتهاء بناء […]

مقالات أقدم مقالات أحدث