وسم : نهاية (الصفحة 5 من 6)

ما هي الحالات التي لا يستحق فيها العامل مكافأة نهاية الخدمة – النظام السعودي

موانع استحقاق العامل مكافأة نهاية الخدمة من الحقوق الواجبة للنفاذ للعامل أو موظف قطاع الأعمال مبلغ مالي يستوفيه عند انتهاء العلاقة التعاقدية بينه وبين الجهة أو صاحب العمل، كما عبرت بذلك المادة 84 أنه إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته على أساس أجر نصف شهر […]

كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي للعامل بالقطعة او بالعمولة؟

كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة والفصل التعسفي للعامل بالقطعة او بالعمولة؟ تحسب مكافأة نهاية الخدمة وتعويض الفصل التعسفي للعامل بالقطعة او بالعمولة على اساس متوسط اجره الشهري في مدة السنة الاخيرة وفا للمادة 48 من قانون العمل الفلسطيني

مكافأة نهاية الخدمة في القانون الكويتي

حالات استحقاق مكافأة التقاعد (مدني) إذا إنتهت خدمة المؤمن عليه ولم يكن مستحقاً لمعاش تقاعدي فإنه يستحق مكافأة تقاعد (بشرط عدم خضوعه للتأمين أثناء صرف المكافأة) تصرف له على دفعات شهرية إذا طلب المؤمن عليه صرفها خلال سنة من تاريخ إنتهاء الخدمة، وتصرف دفعة واحدة إذا مضت سنة على تاريخ إنتهاء الخدمة. كما تصرف مكافأة […]

متى يستحق العامل مكافئة نهاية الخدمة؟

متى يستحق العامل مكافئة نهاية الخدمة؟ للعامل الذي امضى سنة من العمل الحق في مكافئة تهاية خدمة مقدارها اجر شهر عن كل سنة قضاها في العمل على اساس اخر جر تقاضاه دون احتساب ساعات العمل الاضافية وتحسب لهذا الغرض مسور السنة بناءا على ما ورد في المادة 45

قانون مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات

قانون مكافأة نهاية الخدمة إعادة نشر بواسطة محاماة نت  يحدد قانون العمل الإماراتي العلاقة بين العامل و صاحب العمل ليحفظ حقوق كلا منهما ، و في حالة إنهاء خدمة العامل فيكون له بعض المستحقات التي يأخذها لكن وفقًا للقانون . قانون مكافأة نهاية الخدمة – ينص قانون العمل الإماراتي على أنه إذا استقال الموظف بمحض […]

القانون المنظم لمكافأة نهاية الخدمة في الإمارات

مكافأة نهاية الخدمة إعادة نشر بواسطة محاماة نت  المادة 132 (كما عدلت بالقانون الاتحادي رقم 12 تاريخ 29/10/1986) يستحق العامل الذي اكمل سنة او اكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته ولا تدخل ايام الانقطاع عن العمل بدون اجر في حساب مدة الخدمة وتحسب المكافأة على النحو التالي: 1) اجر واحد وعشرين […]

حق العاملين في مكافأة نهاية الخدمة وفقاً للتشريع السعودي

نهاية خدمة العاملين بين المكافأة والمطالبة عبدالعزيز سعود الشبيبي تتطلب في حالات منها الاستعانة بآراء المتخصصين من القانونين في أنظمة وقوانين العمل والعمال أو الاستعانة في حالات أخرى بخدمات الخبراء الأكتواريين والاعتماد على التقارير التي تصدر منهم. تتمثل حقوق العاملين لدى أصحاب الأعمال في كثير من المنشآت في شكل التزامات مالية ذات أرصدة دفترية تصل […]

مقالات أقدم مقالات أحدث