ماهية البصمة الوراثية: تقوم البصمة الوراثية بوظيفتين لا ثالث لهما الوظيفة الاولى : فهي الاثبات اما ان تثبت نسبا او تثبت تهمة او جريمة او غيرها الوظيفة الثانية : هي النفي فهي تنفي جريمة او تهمة عّم متهم او تنفي نسبا او غيرها وقد أظهرت الدراسات العلمية الحديثة مقدرة الحمض النووي على تحمل الظروف الجوية […]

التعيــــــــــــين التعيين هو أحد وسائل شغل الوظائف التي تحتاجها الدولة لممارسة أنشطتها المختلفة،. · أداة التعيين : ويعين الموظف أما بقرار أو بطريق التعاقد، ويتم تعيين غير الكويتي بطريق التعاقد فقط، أما الكويتي فإن تعيينه يختلف وفقاً لاختلاف المجموعة الوظيفية التي ينتمي إليها، فالتعيين بإحدى الوظائف القيادية يكون بمرسوم، لكن التعيين بإحدى الوظائف العامة فإنه […]

إحالة شاغلي الوظائف القيادية والعامة إلى التحقيق لا يكون إلا بقرار من الوزير المختص. اضطلاع غيره بهذا الاختصاص. عدم جوازه إلا بتفويض صريح منه. تفويـض موجز القواعد: 1- إحالة شاغلي الوظائف القيادية والعامة إلى التحقيق لا يكون إلا بقرار من الوزير المختص. اضطلاع غيره بهذا الاختصاص. عدم جوازه إلا بتفويض صريح منه. – خلو الأوراق […]

ماهي وظائف تخصص القانون للبنات تنظيم العلاقات بين الناس ووضع أطر أو قواعد لكيفية التعامل فيما يخص علاقات العمل سواء بين الرئيسي والمرءوس، أو تنظيم العلاقة بين أصحاب الأعمال والشركاء أو تنظيم العلاقات الاجتماعية والحفاظ عليها، وحتى العلاقة بين رئيس الدولة والرعية أو الشعب كلها عمليات تحتاج إلى قواعد أو مجال متخصص يقوم على وضع […]

نظم القرار رقم 2006/25 الصادر من مجلس الخدمة المدنية شروط شغل الوظائف الاشرافية في الوزارات والادارات الحكومية والهيئات والمؤسسات العامة التي تسري بشأنها احكام قانون ونظام الخدمة المدنية. فطبقا لنص المادة الاولى من القرار رقم 2006/25 تم تحديد المسميات الوظيفية الاشرافية في البناء التنظيمي للوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية على النحو التالي: «مدير ادارة – مراقب […]

يقصد بالإعداد الفني تمكين الشخص عن طريق التوجيه أو الدراسة المنتظمة نظرية كانت ام عملية لان يكون صالحاً لشغل الوظيفة التي ستناط به وان تظل هذه الصلاحية قائمة بزيادة الأعباء التي تطرد كلما زادت مدة خبرته ، أو بسبب تغيير أسلوب العمل تبعاً للتطور العلمي ” التكنولوجي ” أو تغير مواصفات العمل ” الوظيفة ” […]

يعرف بعض الكتاب المصريين امتحانات التسابق بقولهم ” ان تقوم هيئة مركزية أو الجهة التي يراد التعيين فيها بعقد بعض الامتحانات ذات الطبيعة الخاصة للمرشحين لشغل – تولي – الوظائف العامة بغية التحقق من صلاحيتهم وكفايتهم لتحمل أعباء وواجبات هذه الوظائف ، ويرتب الناجحون منهم عادة في كشوف معدة لهذا الأمر طبقاً لترتيبهم في هذه […]