هل ينتهي عقد العمل بوفاة صاحب العمل؟ لا ينتهي عقد العمل بوفاة صاحب العمل الا اذا كان موضوع العقد يتعلق بشخص صاحب العمل وهذا ما اكدته المادة 36 من قانون العمل الفلسطيني

هل ينتهي عقد العمل بوفاة العامل او اصابته بالعجز؟ حسب نص المادة 35 ينتهي عقد العمل الفردي بوفاة العامل او اصابته بعجز اقعده عن العمل مدة تزيد عن ستة اشهر وذلك لان شخصية العامل محل اعتبار

تعويض العامل عن الوفاة والعجز الكلي او الجزئي الدائم؟ جاء في المادة 120 : اذا ادت اصابة العمل الى الوفاة او نتج عنها عجز كلي داءم استحق الورثة في الحالة الاولى والمصاب في الجالة الثانية تعويض نقدي يعادل اجر (355) يوم عمل او 80% من الاجر الاساسي عن المدة المتبقية حتى بلوغه سن الستين ايهما […]

متى يستحق العامل اجازة الوفاة؟ المادة 78 ” يستحق العامل اجازة مدفوعة الاجر لمدة ثلاثة ايام في حال وفاة احد اقاربه حتى الدرجة الثانية غير محتسبة من اجازته السنوية”

نموذج وصيغة صحيفة دعوى بثبوت وفاة ووراثه وببطلان الاعلام الشرعى أنه فى يوم …….. الموافق ..-..-…. الساعة …….. بناء على طلب 1- السيد/ …….. ومهنته …….. المقيم برقم …….. شارع …….. قسم …….. محافظة …….. 2- السيد/ …….. ومهنته …….. المقيم برقم …….. شارع …….. قسم …….. محافظة …….. 3- السيد/ …….. ومهنته …….. المقيم […]

نموذج و صيغة طلب تحقيق وفاة ووراثة – القانون المصري السيد الأستاذ / رئيس محكمة الأسرة للأحوال الشخصية :- تحية طيبة وبعد :- مقدمه لسيادتكم / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ/………المحامى . الموضوع بتاريخ / / توفى المرحوم/ بناحية ودفن بمقابرها وترك ورثة هم :- 1- ــــــــــــ . 2- ـــــــــــــ . 3 ـــــــــــــ . (يذكر […]