وسم : يد (الصفحة 1 من 2)

ما هي الحالات التي يجوز فيها إلزام الخصم بتقديم مستند تحت يده؟

إلزام الخصم بتقديم ما تحت يده من أدله و مستندات إعادة نشر بواسطة محاماة نت  – فى قانون الاثبات يوجد أصلا عاما مؤداه أنه لا يجوز اجبار الخصم على تقديم ما تحت يده من أدله ومستندات فالقانون منع القصر و الاجبار للخصم المنازع فى دعوى على أن يقوم بتقديم دليلا تحت يده فلا يستطيع مثلا […]

الإجراء التأديبي الخاص بكف يد الموظف في النظام السعودي

اجراءات و شروط ” كف اليد ” للموظف لا يوجد أي من التشريعات الوظيفية أو القوانين التي تحدد تعريف واضح لكف اليد، فهي من الأمور التي تركت لاجتهاد الفقه وتطبيقات القضاء الإداري، ولذلك في هذا المقال نقوم بتوضيح مفهوم كف اليد، والشروط المطلوبة لتنفيذه. مفهوم إجراء كف اليد كف اليد هو أحد أحكام التأديب التي […]

ما الحكم القانوني لوضع يد عرفية على أرض وقف مدني ؟

وضع يد عرفية على ارضية وقف مدني من خلال ما نص عليه قانون الاستملاك للمنفعة العامة والذي قرر أن هذه الاجراءات المنصوص عليها في القانون المشار اليه لا تنطبق على الاوقاف وانما يكون استملاكها بحكم قضائي أو وفقا لقانون الوقف حسبما نصت على ذلك المادة (5) من قانون الاستملاك للمنفعة العامة رقم (1) لسنة1995م والتي […]

قرار سحب يد الموظف وأثره في القانون

إن قرار الإدارة بسحب يد الموظف لا يعد عقوبة انضباطية وانما هو إجراء إحترازي تتخذه الادارة لأبعاد الموظف في ظروف معينة عن الوظيفة لضمان الوصول الى الحقيقة مجردة بعيدة عن التأثير أو التزييف وتتخذه الإدارة لضمان سلامة إجراءات التحقيق وعدم التأثير عليه علماً إن الجهة المختصة التي أصدرت قرار اجراء التحقيق هي المختصة بإصدار قرار […]

المقصود بحالة سحب اليد في القانون

من الحالات الاخرى التي يكون فيها الموظف منقطع عن العمل حالة سحب اليد وتعرف هذه الاخيرة بانها :- (( ابعاد الموظف عن عمله جبرا بصورة مؤقتة وذلك لدواعي التحقيق او المصلحة العامة او بسبب توقيفه من جهة ذات اختصاص )) (1) وفي بعض القوانين الاخرى ومنها مصر يطلق عليه بالوقف عن العمل ويعرف بانه :- […]

هل يعد سحب يد الموظف عقوبة انضباطية – مقال قانوني

سحب يد الموظف.. ليس بعقوبة انضباطية! القاضي حاتم جبار الغريري على خلاف ما يظنه البعض، فأن سحب يد الموظف من العمل الوظيفي الموكل اليه، لا يعد عقوبة انضباطية، من العقوبات الانضباطية التي اوردها قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم ١٤ لسنة ١٩٩١، فقد عدد هذا القانون العقوبات الانضباطية التي تتخذها الادارة بحق الموظف المخالف […]

مبدأ تمييزي حول وضع يد دون سند قانوني يوجب أجر المثل

وضع يد دون سند قانوني يوجب اجر المثل العدد / 15 التاريخ / 22/4/2008 وضع يد دون سند قانوني يوجب اجر المثل المبدأ التمييزي / ان دائرة المدعي عليه( المطلوب التصحيح ) ضده كانت قد وضعت يدها على المساحة الزائدة على المساحة المستملكة من قبلها على عقار المدعين (طالب التصحيح ) موضوع الدعوى بدون سند […]

مقالات أقدم